新華社東京10月30日電(記者劉春燕)日本總務(wù)省30日公布的調(diào)查結(jié)果顯示，9月日本經(jīng)季節(jié)調(diào)整后的完全失業(yè)率繼續(xù)維持在3.0%。總務(wù)省表示，受疫情影響就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。

　　數(shù)據(jù)顯示，與去年同期相比，9月完全失業(yè)人數(shù)增加42萬(wàn)至210萬(wàn)，連續(xù)8個(gè)月同比增加。與此同時(shí)，小時(shí)工、合同工等非正式就業(yè)人員就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，9月非正式就業(yè)人數(shù)同比減少123萬(wàn)，連續(xù)7個(gè)月減少。

　　當(dāng)天，厚生勞動(dòng)省發(fā)表的調(diào)查報(bào)告說(shuō)，9月日本有效求人倍率環(huán)比再降0.01至1.03倍，連續(xù)9個(gè)月下降，為6年多來(lái)最低水平。有效求人倍率指勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比。該數(shù)值持續(xù)下降意味著招聘人數(shù)減少、求職人數(shù)增加。

　　今年以來(lái)，受疫情影響，日本就業(yè)環(huán)境不斷惡化，失業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，有效求人倍率快速下降。

　　專家表示，與失業(yè)人數(shù)劇增的美國(guó)等國(guó)家相比，日本失業(yè)率看起來(lái)變動(dòng)不顯著，這一方面是由于日本勞動(dòng)力市場(chǎng)長(zhǎng)期供不應(yīng)求，另一方面與日本企業(yè)大量使用非正式員工等因素相關(guān)。疫情期間，日本企業(yè)大多采取停聘非正式員工或讓員工“休業(yè)”的方式規(guī)避裁員。

　　(文章來(lái)源：新華網(wǎng)，作者：劉春燕)