新華社東京12月1日電(記者劉春燕)日本總務(wù)省1日公布的調(diào)查結(jié)果顯示，10月日本經(jīng)季節(jié)調(diào)整后的完全失業(yè)率由上月的3.0%上升至3.1%，表明受疫情影響日本就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。

　　數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)月日本完全失業(yè)人數(shù)經(jīng)季節(jié)調(diào)整后環(huán)比增加8萬至214萬。與此同時(shí)，非正式就業(yè)人員就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，當(dāng)月派遣工、零工及小時(shí)工等非正式就業(yè)人數(shù)同比減少85萬。

　　當(dāng)天，厚生勞動(dòng)省發(fā)表調(diào)查報(bào)告說，10月日本有效求人倍率環(huán)比微升至1.04倍。有效求人倍率指勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比。最新數(shù)據(jù)顯示，疫情在日本各地?cái)U(kuò)散程度不同加劇了就業(yè)形勢(shì)的分化。在疫情嚴(yán)重的東京、大阪等地，有效求人倍率跌至1以下，出現(xiàn)求職難現(xiàn)象；而在疫情相對(duì)平穩(wěn)的地區(qū)則出現(xiàn)招工難。

　　專家表示，與失業(yè)人數(shù)劇增的美國等國家相比，日本失業(yè)率看起來變動(dòng)不顯著，這一方面是由于日本勞動(dòng)力市場(chǎng)長期供不應(yīng)求，另一方面與日本企業(yè)大量使用非正式員工等因素相關(guān)。疫情期間，日本企業(yè)大多通過停聘非正式員工等方式規(guī)避裁員。

　　(文章來源：新華網(wǎng)，作者：劉春燕)